為使新員工更快融入工作環(huán)境，了解航天文化和7801研究所整體情況，增強對于研究所的認同感與歸屬感，加快角色轉變，盡快適應崗位要求，近日，7801研究所組織開展了為期6天的2023年新員工入職培訓工作。本次培訓依托全面的業(yè)務課程和趣味的素質拓展活動展開，取得了圓滿成功，為新員工今后更好地開展工作夯實基礎。

對新員工而言，在著手開始正式工作前，對單位進行充分了解是不可或缺的一部分。因此，人力資源處組織了以文化浸潤為目的的系列通用型課程培訓。在企業(yè)文化培訓中，黨群工作處處長賴建超帶領大家系統(tǒng)學習了航天精神以及研究所的發(fā)展歷程，幫助新員工全面了解研究所。在質量文化培訓中，質量處處長李鵬為新員工講授《堅守航天生命線——質量意識教育》，圍繞質量基礎知識、軍品質量觀念和質量文化建設等方面，強化新員工質量意識。在保密知識培訓中，保密處方艷通過播放案例視頻與講授課件相結合的方式，為新員工們講授了工作中常見的保密風險隱患。為檢驗培訓學習成果，人力資源處在最后組織新員工進行了一場結業(yè)考試，督促新員工盡快實現角色轉變和履職能力的提升。

7月5日，為促進新員工更快融入集體，激發(fā)團隊凝聚力，人力資源處和所團委共同組織了新員工團建拓展活動?；顒影瑩淇朔D、接力運球、蹦床躲避戰(zhàn)等多個項目。蹦床躲避戰(zhàn)讓大家克服恐懼，打破新同事之間的陌生感，增強相互之間的熟悉度；接力運球則考驗團隊協(xié)作能力，讓大家充分理解團隊的重要性。參訓全體新員工群策群力，在實踐中學習和成長，提高了團隊協(xié)作意識和執(zhí)行溝通能力，體現了團結進取、奮發(fā)拼搏、積極向上的精神面貌。

7月12日，為增強新員工的保密意識，人力資源處和保密處共同組織新員工赴湖南省保密教育實訓平臺進行參觀學習。在參觀學習現場，新員工先后聽取了黨的保密工作傳統(tǒng)，以及近年來竊密泄密典型案例介紹，并且重溫了紅色保密史。最后，大家認真觀看了保密宣傳警示教育片，并在考試區(qū)參加了保密意識和保密常識教育知識測試。此次參觀學習引導新員工們在思想上正確認識保密工作，在行動上自覺做好保密工作，促使大家在日后自覺將保密義務和法律規(guī)范融入工作行為，融入個人行為，內化于心，外化于行。

六天的培訓時間雖短，卻干貨滿滿，給新員工們的職業(yè)生涯夯實了基礎。希望新員工們未來將知識收入行囊、將見聞轉換為經驗，積累滿滿正能量，砥礪前行，為7801研究所的發(fā)展和壯大注入全新的活力。