為健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)滿足高技能人才培養(yǎng)需要，充分發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承的作用，促進(jìn)7801研究所技能人才積極參與工藝和技術(shù)攻關(guān)工作，7月12日上午，人力資源處舉辦了王飛無(wú)線電裝調(diào)技能大師工作室授牌儀式。黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記許嵐出席儀式并為工作室授牌，制造部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、支部書(shū)記、人力資源處副處長(zhǎng)、無(wú)線電裝調(diào)技能大師工作室?guī)ь^人王飛及2名工作室成員代表參加了本次儀式。

儀式上，人力資源處副處長(zhǎng)周凱宣讀了《七八〇一研究所首批技能大師工作室評(píng)選結(jié)果的通知》，確定王飛無(wú)線電裝調(diào)技能大師工作室為7801研究所首批技能大師工作室。隨后，制造部部長(zhǎng)楊維介紹了技能大師工作室的工作目標(biāo)及2024年下半年的工作計(jì)劃。他表示，預(yù)計(jì)下半年將與工藝人員聯(lián)合開(kāi)展產(chǎn)研分離，批產(chǎn)流水作業(yè)及保證產(chǎn)品走線一致性等創(chuàng)新課題研究，進(jìn)一步加強(qiáng)所內(nèi)產(chǎn)品線路問(wèn)題的質(zhì)量控制，同時(shí)制定方案完善批生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝及相關(guān)流程，將工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，確保技能人員能快速響應(yīng)批生產(chǎn)的流水任務(wù)；屆時(shí)，將依托王飛無(wú)線電裝調(diào)技能大師工作室開(kāi)展一系列的技能技術(shù)及理論知識(shí)培訓(xùn)，將技能人才培養(yǎng)工作常態(tài)化、快速化。

    黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記許嵐為王飛無(wú)線電裝調(diào)技能大師工作室進(jìn)行了授牌，并對(duì)榮獲7801研究所首批技能大師工作室的技能帶頭人及成員表示祝賀，勉勵(lì)工作室珍惜榮譽(yù)，充分利用技能大師工作室這個(gè)平臺(tái)傳承經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)新，將技能大師的技術(shù)革新成果和絕技絕活大力推廣，為7801研究所培樹(shù)更多優(yōu)秀技能人才。

針對(duì)后續(xù)相關(guān)工作，許嵐強(qiáng)調(diào)：一是要加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高技能人才綜合素質(zhì)水平。通過(guò)建立并完善師帶徒機(jī)制，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，加快新員工培養(yǎng)步伐；二是開(kāi)展技能攻關(guān)、創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，致力于工作中的質(zhì)量改進(jìn)，積極開(kāi)展合理化建議和小發(fā)明等技能創(chuàng)新活動(dòng)；三是發(fā)揮一線牽引工藝的作用，優(yōu)化工藝文件，實(shí)現(xiàn)工藝工藝操作的流程化、可視化；四是加強(qiáng)對(duì)工作室的資源支持，提供固定的場(chǎng)所、必要的工作條件以及激勵(lì)措施，為技能人才搭建施展才華的平臺(tái)；五是進(jìn)一步細(xì)化、量化工作室目標(biāo)，將大目標(biāo)分解為具體量化的工作任務(wù)，制定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地推進(jìn)工作；六是與其他平臺(tái)資源共享，結(jié)合生產(chǎn)場(chǎng)地、人才資源等實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化利用，提高資源利用效率。

今后，人力資源處將著力健全、優(yōu)化技能人才機(jī)制，通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、拓寬技能人才成長(zhǎng)通道、加大技能人才激勵(lì)力度、完善技能人才評(píng)價(jià)體系等一系列措施，進(jìn)一步推動(dòng)7801研究所高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。