為落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，強化中層干部的考核評價，2020年1月9日，誠遠公司召開了2019年度中層干部述職考評會，公司領導班子成員、中層干部及相關員工代表等50余人參加了會議。會議由公司總會計師程軍華同志主持。

會上，公司17名中層干部逐一述職，精煉總結(jié)了2019年度目標完成及崗位職責履行情況、亮點、存在的問題和2020年重點工作計劃及措施，與會人員從領導素質(zhì)、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和廉潔自律等五個方面對述職人員進行了考評。

黨委書記、董事長康東暉同志對會議進行了總結(jié)評價，肯定了中層干部取得的成績，指出了存在的不足，要求各級領導干部高站位、寬視野；在狀態(tài)、有激情；高標準、嚴要求；快節(jié)奏、重落實；敢創(chuàng)新、有底線；強化理想、信念、情懷、責任感、使命感。更多關注管理體系建設、平臺建設、人才隊伍建設，提升履職能力。

康東暉同志會上給大家進行了2020年形勢任務教育宣講。分析了公司2020年良好發(fā)展形勢，解讀了公司“轉(zhuǎn)機制、調(diào)結(jié)構(gòu)、強能力、拓產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展舉措。要求廣大干部職工：一是以身作則，認真做好年度工作策劃，識別風險，做好風險管控、資源整合、過程控制、問題糾偏。二是以高昂的斗志、領先的思想、寬闊的胸懷，迎接挑戰(zhàn)，共同創(chuàng)造公司美好明天。