自疫情發(fā)生以來，三豐公司多措并舉，確保不發(fā)生因復(fù)工復(fù)產(chǎn)造成感染、傳播事件。

一、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造眾志成城抗擊疫情的氛圍

節(jié)后復(fù)工，迎來的不僅僅是新一年的工作，在新冠肺炎疫情的形勢(shì)下，復(fù)工更是一種挑戰(zhàn)！為了以飽滿的熱情迎接復(fù)工后的工作，同時(shí)以必勝的信念戰(zhàn)勝疫情，公司通過設(shè)置疫情宣傳欄、電子顯示屏、懸掛橫幅等方式進(jìn)行抗疫宣傳，提高全員認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好防疫氛圍，也為在疫情嚴(yán)峻的情況下堅(jiān)持返崗復(fù)工的員工加油鼓勁。

二、落實(shí)落細(xì)，做好日常消毒測(cè)溫等防疫工作

為保障公司員工身體健康，公司疫情防控突擊隊(duì)制定了詳細(xì)的復(fù)工方案，提前準(zhǔn)備好了酒精、消毒液、口罩，方便面等防疫物資。

復(fù)工以后，更是從嚴(yán)要求：消毒工作組每日對(duì)辦公區(qū)、衛(wèi)生間早中晚消毒三次，對(duì)茶水間等重點(diǎn)區(qū)域每2小時(shí)消毒一次；測(cè)溫工作組則在早晨和中午對(duì)進(jìn)入公司辦公區(qū)的所有人進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，唯有體溫在37.2℃以下且正確佩戴了口罩才能進(jìn)入。上班期間實(shí)施封閉式管理，離開了辦公區(qū)的員工返回時(shí)須再次測(cè)量體溫，確保不發(fā)生任何意外。

三、轉(zhuǎn)變形式，確保現(xiàn)場(chǎng)居家同樣辦公

面對(duì)疫情防控的特殊時(shí)期，公司的工作方式也結(jié)合疫情防控需要做出了相應(yīng)調(diào)整，為確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)同時(shí)不耽誤年度重點(diǎn)工作任務(wù)的順利推進(jìn)，三豐公司研究制定了《日常工作管理辦法》，明確現(xiàn)場(chǎng)辦公和居家辦公都屬于正常上班。居家辦公的員工需要按照上班時(shí)間進(jìn)行線上簽到，按時(shí)提交每日工作報(bào)告。由綜合部對(duì)疫情防控期間的日常工作做好統(tǒng)計(jì)，堅(jiān)持每日通報(bào)，保障公司員工不論在何地辦公，工作態(tài)度不放松、工作成效不降低、工作熱情不減退。

四、鄭重承諾，疫情防控從我做起

公司所有員工復(fù)工第一天要做的的事情有三件：領(lǐng)口罩、領(lǐng)酒精噴霧以及簽訂《三豐公司疫情防控承諾書》。簽下承諾書的一刻，就代表了大家鄭重承諾：在航天云課堂平臺(tái)積極學(xué)習(xí)防疫知識(shí)，自覺遵守公司各項(xiàng)疫情防控要求，做好個(gè)人和公共衛(wèi)生防護(hù)，積極支持和參與防控工作，堅(jiān)決落實(shí)疫情防控要求。

五、領(lǐng)導(dǎo)重視，緊盯防疫工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)

面對(duì)這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”，三豐公司領(lǐng)導(dǎo)始終站在疫情防控第一線，及時(shí)在工作群傳達(dá)湖南航天的各項(xiàng)工作部署，緊盯每一個(gè)細(xì)節(jié)不放松。

   復(fù)工第一天，公司黨總支書記、董事長(zhǎng)張剛，副總經(jīng)理金前文，總會(huì)計(jì)師何祿文等領(lǐng)導(dǎo)就一一去到各部門辦公室，檢查各項(xiàng)防控工作及措施落實(shí)情況，看望了返崗復(fù)工的員工，并仔細(xì)詢問員工個(gè)人身體狀況、相關(guān)的物資是否到位、體溫檢測(cè)是否正常，并特別叮囑中午就餐的安排。復(fù)工以來，公司已召開多次線上視頻會(huì)議，對(duì)疫情防控期間的工作進(jìn)行部署。

雖然開年就遇到了很多困難，但是三豐公司仍然對(duì)未來充滿信心，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的一起努力下，三豐公司一定能順利完成全年目標(biāo)任務(wù)。

疫情仍在持續(xù)，戰(zhàn)“疫”尚未結(jié)束。萬眾一心加油干，越是艱險(xiǎn)越向前！沒有一個(gè)冬天不會(huì)逾越，沒有一個(gè)春天不會(huì)到來。

三豐公司黨總支書記、董事長(zhǎng)張剛